Resolvemos problemas de la empresa que son derivados de la gestión/interacción personal:
- Falta de dirección
- Disminución de la rentabilidad
- Reducción de los indicadores de ventas
- Gestión del tiempo ineficiente
- Altos niveles de rotación
- Estancamiento
- Problemas de liquidez
- Perfiles incorrectos
- Organización deficiente
Con un diagnóstico de la empresa diseñamos una solución cuyo objetivo sea el cambio radical en la cultura y transformación de las personas, para aprovechar su potencial y llevarlas a la alta efectividad, lo cual, se traducirá en un beneficio económico y de alto valor para la empresa.
Con nuestro proceso te enfrentarás a ti mismo, sentirás incertidumbre ya que los cambios que se empiecen a generar traerán consigo inseguridad, pues sacudiremos las formas y actividades de trabajo que ya eran cotidianas, encontraremos resistencia en algunos integrantes y trabajaremos sobre eso si la voluntad lo permite.
En conjunto desarrollamos paso a paso las acciones que nos llevaran a encontrar mejores resultados. Nuestros consultores estarán atentos a tus necesidades, proporcionándote herramientas para motivar e impulsar los proyectos de tu empresa. Vivirás los cambios y disfrutaras los éxitos.
A pesar de que seremos claros y firmes en nuestras recomendaciones siempre tendrás el control y las decisiones de tu empresa.
El consultor YBBO sustentará su acercamiento con base en un perfilamiento previo de tu posición profesional, la cual, alineada a tus funciones y responsabilidades, determinará el plan específico para tu evolución. Claro que habrá guía, consejo, sugerencia y orientación, sin embargo, quien se rige, da las reglas y se gobierna eres tú mismo, tú conduces el carruaje y le das intención a la acción.
• Gamificación. - desarrollar dinámicas a través de juegos
Vivir un verdadero cambio en la organización, no sólo inicia con atiborrar de conocimiento, conceptos y principios teóricos a sus integrantes, se les debe llevar al “saber” siendo este, conocimiento en acción. Creamos experiencia mediante el ejercicio práctico del concepto, a través de métodos lúdicos acompañamos al participante a descubrir con sus propios medios el concepto, le llevamos a verse inmerso en una situación determinada y actuar en consecuencia. Es por este camino que la sabiduría permeará dentro de su propia organización, no aprendes conceptos, prácticas y mejoras, sino todo lo contrario, vives el conocimiento, creas y creces.
• Partimos de asumir que cada persona en sí, es un individuo dentro de la organización que pertenece, es decir, aunque tiene carácter particular e independencia dentro de un conjunto de personas, debe facilitarse su propia integración, involucrándose realmente en las acciones, y así, superar sus propias expectativas y las de la organización.
• Curso personalizado de acuerdo a las necesidades identificadas. No tenemos formulas, se desarrolla según un diagnóstico. On Demand
No tenemos una formula única, el primer acercamiento será mediante una intervención que permite identificar signos y síntomas de la organización, los cuales, mediante un análisis profundo, hará posible diseñar la mejor solución ante la condición encontrada, posteriormente atacar excesos, deficiencias y distorsiones al interior de la organización.
• El diagnóstico de la organización brindará el camino de cambio, dentro de ella serán incluidos una serie de actividades formativas tanto individuales como grupales que se alineen a las necesidades descubiertas. Plasmaremos los fundamentos que constituirán la ruta a seguir, cuya ejecución incluirá movimientos que lleven a percibir realmente un cambio, tan radical como sea requerido.
• Además de las competencias y habilidades técnicas que detonan el potencial profesional, a través de YBBO-Luks (learn unproductivity killer skils) arraigamos estas con el desenvolvimiento de la personalidad en ámbitos sociales, donde el lenguaje, la comunicación en todos sus sentidos y los hábitos permiten integrarnos en ambientes laborales complejos, provocando escenarios de alta efectividad, mejorando la cultura de la organización y permeando este actuar al resto de colaboradores.
• Coaching: A través de nuestro acompañamiento en tus actividades reforzamos el conocimiento aptitudes y talentos para lograr la máxima efectividad de tus resultados y cumplimiento de tus objetivos en los tiempos definidos.
• Mentoring: compartimos contigo la experiencia que tenemos sobre aquellas situaciones que requieras apoyo y consejo para su manejo y buen resultado. Nos enfocamos en aquellas competencias que te permitan ser un mejor líder con valores que representen tu verdadero espíritu de guía y ejemplo a otros.
• Terapia: Te ayudamos a que identifiques tus limitantes emocionales para que aumentes la motivación, el compromiso y la responsabilidad y puedas alcanzar tus metas propuestas.
